CHEF DE PROJET TECHNIQUE E COMMERCE H/F (ERE202002SOD)

Présentation de l'entreprise :

Nutrition & Santé, groupe international filiale du groupe pharmaceutique Japonais Otsuka Pharmaceutical, est un acteur de référence sur le marché diététique. Pionniers sur l'alimentation santé, le bio ou les filières durables, nous fabriquons et commercialisons depuis plus de 40 ans des marques leaders sur leur marché, telles que Gerblé, Céréal Bio, Gerlinéa, Isostar, Soy… Notre développement est le fruit d'une politique d'innovation dynamique et d'investissements soutenus dans nos outils industriels. En 2018 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 431 M€.

Le poste est à pourvoir à Revel (31), au siège de Nutrition & Santé.

 

 

 

 

 

Description du poste :

Directement rattaché au Fast Process and Solutions Manager, votre mission sera de délivrer les solutions e-Commerce (Magento) et solutions adjacentes (PIM (Akeneo), Consumer Data Platform, Marketing Automation) en cohérence avec les attentes métiers, les bonnes pratiques IT et la stratégie Nutrition et Santé.

Vous serez le responsable de ce domaine : Garantir l’évolution cohérente (Fonctionnelle, Technique, Architecture, etc.) et le maintien en conditions opérationnelles des applications métiers dans le respect des objectifs stratégiques et métiers

PRINCIPALES ACTIVITES

  • Délivrer les solutions applicatives en adéquation avec les besoins et l’exigence métiers

  • Assurer le suivi des indicateurs liés aux solutions applicatives de son domaine (backlog, KPI métiers, KPI support : disponibilité du système/SLA/performance, nbre d’users actifs, etc.) – Rôle de SLA Manager (Comité de pilotage)

  • Proposer/organiser/garantir le rythme de déploiement des évolutions/correctifs

  • Assurer la veille technologique

  • Gérer les projets de son domaine technico/fonctionnel ou des solutions applicatives (Coûts, planning, ressources, risque, communication)

  • Assurer la coordination des intervenants afin de garantir la cohérence des solutions applicatives (BPO, prestataires, équipes techniques internes, …)

  • Gérer les relations avec les éditeurs et les sous-traitants et le suivi de leurs engagements de résultats

  • Gérer le patrimoine informatique de son domaine technico/fonctionnel ou des solutions applicatives (Standardiser, converger, harmoniser les composants et promouvoir les solutions standards)

  • Développer l’usage des solutions applicatives à travers le groupe en interne et en externe

  • Assurer la communication autour des solutions applicatives (MAJ, nouvelle fonctionnalité, interruption de service, etc.)

  • Participer à l’intégration et au maintien en compétences des équipes (grille de compétences RH, parcours d’intégration)

  • Prioriser le backlog en accord avec les BPO, la stratégie Nutrition et Santé et aux contraintes de ressources

  • Réaliser le maquettage technico/fonctionnel dans le cadre des ateliers business

  • Proposer des améliorations du système d’information

  • Proposer des solutions (fonctionnelles, sous-traitance…)

  • Peut être amené à effectuer des déplacements sur les différents sites du groupe ou de fournisseurs, en France et à l’étranger

  • Peut être amené à encadrer et animer une équipe (interne ou externe)

  • Faire appliquer les règles de conception dans la solution

  • Concevoir les solutions techniques/fonctionnelles

  • Déployer les solutions applicatives dans l’organisation métier et l’architecture informatique

  • Assurer la coordination des intervenants internes et externes

  • Gérer la relation entre les BPO et les intervenants techniques des solutions applicatives

  • Gérer les projets de son domaine (Couts, planning, ressources, risque, communication)

  • Gérer la communication vers les utilisateurs

 

 

 

 

Profil du candidat recherché :

De Bac+2 (BTS/DUT) informatique avec 5 ans d’expérience à bac+5 (Ingénieur ou DESS) informatique avec 2 années d’expérience dans une fonction similaire.

 

SAVOIR

  • Maitriser la méthode d’implémentation/conception et maintenance/évolution des solutions applicatives MAGENTO et AKENEO

  • Avoir une connaissance approfondie des solutions MAGENTO et AKENEO ainsi que de leur écosystème

  • Connaitre la méthode AGILE

  • Maitriser le français & l’anglais (TOEIC Anglais mini 800)

  • Maitriser les activités de conduite de projet (Planning, budget, livrables, communication, etc.)

  • Maitriser l’architecture fonctionnelle du SI (Applications, flux, relation entre les briques du SI)

  • Maitriser le marché et le pilotage (SLA manager) de la sous-traitance informatique

  • Connaitre le management d’équipe et la gestion des compétences

  • Connaître les Normes et méthodes qualité informatique telles que ITIL.

  • Posséder des notions sur les Normes et méthodes de développement, les architecture technique (Matériel, réseaux systèmes d’exploitation et base de données) = culture informatique

     

SAVOIR – FAIRE

  • Gérer et contrôler (Anticiper, avoir une approche coût et durée de réalisation)

  • Organiser et planifier (Savoir prioriser, arbitrer les demandes, incidents, événements imprévus et respecter les délais) en fonction des impératifs NS

  • Rechercher les solutions organisationnelles et techniques (Analyse des pb, solution des pb définir des procédures de tests d’évaluation et les appliquer)

  • Assurer le leadership et la communication (Travailler en transversal avec l’ensemble des parties prenantes (internes et/ou externes, conduire les hommes vers l’atteinte des objectifs, prendre des décisions)

  • Avoir des aptitudes à la négociation (Savoir aussi dire « non » et faire appliquer les règles du groupe)

 

SAVOIR – ETRE

  • Être réactif

  • Curiosité technique

  • Être méthodique

  • Être rigoureux

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Capacité à avoir une vue d’ensemble

  • Avoir des aptitudes à la communication et à l’écoute active

 

 

 

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Il est recommandé de personnaliser votre courrier de motivation.
Les profils n'ayant pas l'expérience requise seront écartés.

 

 

 

 

 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : Occitanie
Nombre de poste(s) : 1
Date de début d'activité : Dès que possible
Statut : Cadre
Formation : Bac+2,Bac+3,Bac+4,Bac+5 et plus  Informatique
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