H/F ASSISITANT(E) JURIDIQUE ENTREPRISE - CDI REVEL (NS202007ASSJURID)

Présentation de l'entreprise :

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit.

Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature.

Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 40 pays.

Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société.

C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.

En 2019 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 414 M€.

 

 

 

 

Description du poste :

Le service juridique de Nutrition et Santé, composé de 3 personnes, recherche un/une Assistant(e) juridique pour l'assister sur l'ensemble de la gestion des dossiers juridiques. Le département est rattaché au Vice-Président Finances et le poste sous la responsabilité opérationnelle des Juristes Corporate et Propriété Intellectuelle.

Vos principales missions seront les suivantes :

Le candidat aura en outre l'opportunité de prendre part à la réorganisation du service juridique concomitante à son entrée en poste.

 

 

 

 

 

Accompagner les projets de transformation en cours

Contribuer à mettre en place et à suivre une veille juridique

Assurer l'interface entre les juristes et les opérationnels

Être en support de l'équipe, le cas échéant l'intermédiaire des filiales du groupe

Fournir un support administratif aux juristes et accroître l'efficacité du service

Rédiger et gérer les courriers, centralisation, diffusion et traitement des informations au sein du service et auprès des opérationnels

Assurer la gestion des dossiers : préparation et suivi des dossiers pour les juristes (dépôts, suivi, gestion des échéances, relances)

Profil du candidat recherché :

Doté(e) d'une licence juridique (Bac+3), vous avez une première expérience significative (de 3 à 5 ans) dans un service juridique d'entreprise et une réelle envie de vous investir dans une entreprise en transformation.

Des connaissances ou une expérience en droit des contrats et/ou en propriété industrielle seront des plus.

Bonne capacité rédactionnelle

Anglais juridique professionnel

Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, discrétion, dynamisme naturel et capacité d'adaptation, bonne communication

Votre curiosité professionnelle et votre goût pour les nouveaux challenges seront un plus dans le contexte réorganisation dans lequel s'inscrira la prise de poste.

 

 

 

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Il est recommandé de personnaliser votre courrier de motivation.
Les profils n'ayant pas l'expérience requise seront écartés.

 

 

 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : Occitanie
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 3 à 5
Date de début d'activité : DES QUE POSSIBLE
Rémunération : SELON PROFIL
Statut : Etam
Formation : Bac+3  Licence juridique
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