Directeur(trice) Communication Corporate (H/F) (ERE202008DIRCOM)

Présentation de l'entreprise :

•Nutrition & Santé, groupe international filiale du groupe pharmaceutique japonais Otsuka Pharmaceutical, est un acteur de référence sur le marché diététique. Pionniers sur l'alimentation santé, le bio ou les filières durables, nous fabriquons et commercialisons depuis plus de 40 ans des marques leaders sur leur marché, telles que Gerblé, Céréal Bio, Gerlinéa, Isostar, Soy… Notre développement est le fruit d'une politique d'innovation dynamique et d'investissements soutenus dans nos outils industriels.

•En 2019 nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 414 M€.

•N&S est présent dans 5 filiales, le siège social est basé à Revel (31) avec 12 sites de production (France, Espagne, Brésil).

Description du poste :

•Dans le cadre du renforcement de nos activités de Communication, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Communication corporate (interne et externe). Cette fonction est centrale pour participer au plan de transformation de l'entreprise mais aussi contribuer au rayonnement interne et externe de N&S. Les fondamentaux de notre société, plus précisément sa Raison d'Etre, son rôle précurseur dans l'alimentation, l'importance qu'elle accorde aux hommes et femmes qui la composent mais aussi qu'à ses partenaires, sont autant de richesses pour le poste. La fonction reporte directement à la Dir Ressources Humaines groupe et collabore étroitement avec le Président, le Dir Marketing groupe et la Dir CSR/RSE.

Pour cela vous devrez :

Vous imprégner des Fondamentaux de l'Entreprise, analyser les pratiques et outils existant de Communication et les faire évoluer au regard des objectifs people et business de l'entreprise dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie.

Animer et développer le réseau des correspondants communication (communauté interne et contacts locaux pays) et Directions transverses, au premier rang desquelles notre Direction des Ressources Humaines, de la stratégie, de la RSE, du marketing, de l'innovation, des Opérations industrielles … auprès desquelles vous captez, mettez en forme et publiez toute information relative à la vie de l'entreprise et de ses Marques, à destination de l'interne et l'externe.

Gérer et prendre part à l'animation des Evènements de Communication Interne, parmi lesquels les rendez-vous périodiques annuels avec l'ensemble des collaborateurs pour évoquer avec eux les résultats, perspectives et enjeux de l'entreprise. Dans ce cadre-là, vous serez ainsi amenez à gérer la relation avec les agences d'évènementiel et les budgets afférents.

Vous êtes le garant des outils de communications internes et externes permettant la diffusion multi-canal de ces informations selon nos cibles en lien avec le SSI & animez les Comités Editoriaux mensuels de communication global de l'entreprise.

Vous êtes le représentant de l'entreprise à l'extérieur et ambassadeur de N&S auprès des partenaires externes, des leaders d'opinons, de la presse … Vous serez en particulier amenez à développer les RP du groupe et gérer la veille média.

Profil du candidat recherché :

•8/ 10 ans d'expérience minimum en Communication Interne/externe, incluant un rôle de management direct

•Maîtrise des réseaux de partenaires externes et des outils professionnels liés à cette activité,

•Anglais courant, l'espagnol serait un plus

•Ouvert(e) d'esprit et pragmatique, vous avez une réelle passion pour l'alimentation santé. Bon communicant(e), vous naviguez entre les équipes centrales, locales, internationales et les prestataires externes avec aisance. Vous aimez définir des stratégies éditoriales adaptées au contexte de votre entreprise, innover et créer des contenus adaptés à toutes les cibles de communication présentes dans une entreprise Industrielle et Commerciale de taille intermédiaire.  Capable de prendre de la hauteur, vous savez, par votre plume apporter de la fraîcheur et de l'originalité aux contenus et démontrez des capacités pédagogiques vous permettant de diffuser ces qualités autour de vous.

•Adaptable, vous savez vous intégrer dans une organisation en transformation et vous sentez prêt(e) à relever ses défis au sein d'équipes multidisciplinaires, locales et internationales.

Type de contrat : CDI
Région : Occitanie
Nombre de poste(s) : 1
Années d'expérience demandées : de 8 à 10
Date de début d'activité : ASAP
Statut : Cadre
Formation : Bac+5 et plus 
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